0730 556 541
consulting@hart.ro

Coaching de echipa

Coaching-ul de echipa este un demers aplicat echipei ca „ansamblu", ca sistem integrat. In demersul de antrenare a echipei, coach-ul este concentrat pe dezvoltarea entitatii colective, ceea ce nu presupune coaching individual si succesiv al fiecaruia dintre membrii ei.

Practicam un demers sistemic, ne axam pe echipa inteleasa ca un “intreg” si ale carei proiecte, buna functionare si rezultate depind in totalitate de responsabilitatea fiecaruia dintre membrii ei.

Obiectivele coaching-ului de echipa raman centrate concomitent pe dezvoltarea profesionala a fiecarui membru al echipei client si pe indrumarea echipei in ansamblul ei, in activitatea ei operationala axata pe performanta si pe rezultatele companiei.

Abordarea de coaching „centrat pe rezultate” poate fi aplicata la nivelul echipelor de conducere sau de vanzari, de cercetare-inovare si dezvoltare, de productie, pe care le va ajuta sa-si dezvolte noi strategii creative, fixarea unor obiective ambitioase axate pe imbunatatirea performantelor in contextul lor real.  

Apeland la coaching-ul de echipa, rezultatele sunt:

  • Eficientizarea sedintelor echipei: mai bine pregatite, imprimate cu mai mult dinamism si centrate cu adevarat asupra deciziilor strategice, precum si monitorizarea eforturilor de a le pune in practica.
  • Dezvoltarea unei culturi de munca in echipa si leadership, favorizand spiritul de initiativa si de raspundere in intreaga echipa.
  • Stimularea creativitatii colective si asumarea responsabilitatii pentru generarea de solutii si rezultate.
  • Insusirea obiectivelor companiei si actiune in directia atingerii obiectivelor.
  • Dezvoltarea personala si profesionala a fiecarui membru al echipei, in vederea promovarii in mod activ a performantei si a autonomiei in cadrul postului ocupat.
  • Definirea si gestionarea mai buna a proiectelor, a resurselor si o mai buna competenta de a crea strategii si planuri de actiune.

Procesele colective sunt mai puternice, iar coaching-ul de echipa permite atingerea unor rezultate inalte. Coaching-ul de echipa incepe, se desfasoara si se incheie printr-o relatie intre coach si echipa, in intregul ei. Coach-ul incheie cu intreaga echipa un contract de acompaniere catre rezultatele dorite, lamureste motivatia colectiva, dezvolta noi perspective din interfetele dintre membrii echipei centrate pe obtinerea de rezultate, creeaza planuri de actiune operationale. Prezenta coach-ului si a tuturor membrilor intr-o activitate de coaching de echipa permite modificarea interactiunilor dintre membri si faciliteaza astfel evolutia intregii echipe. Coaching-ul de echipa presupune acompanierea intregii echipe in sedintele operationale, precum si cateva ateliere dedicate atingerii unor obiective specifice.

Testimoniale
(Dr. Carmina Smith, Ewopharma AG Romania)
O pot recomanda fara rezerve pe d-na Rodica Obancea ca pe un coach extrem de competent si valoros. Am fost impresionata de entuziasmul si dedicarea de care a dat dovada Rodica, precum si de calitatea muncii ei. Programul de coaching m-a ajutat pe mine si echipa mea sa obtinem impreuna rezultate superioare. Dr. Carmina Smith, Country Manager Ewopharma AG Romania
Irina Zamosteanu, Ceramica Iasi
Ceramica Iasi a inceput colaborarea cu HART Consulting inca din 2007, activitatile comune centrandu-se atat pe partea de recrutare si selectie de candidati pentru diverse pozitii cheie, dar si partea de consultanta si testare psihologica. Astfel, am intrat in contact cu instrumentul Hogan Assessment, un instrument performant de evaluare, extrem de eficient, care a constituit o baza solida
Manuela Gute, DTH Television Grup
Am realizat mai multe centre de evaluare, avand compania HART Consulting ca partener in aceste proiecte. Scopul acestor evaluari a fost de a selecta cei mai potriviti oameni pe pozitiile de Promo Manageri: Regional Sales Manager, Advertising Manager, Sef al Directiei tehnice etc. Datele furnizate au fost extrem de utile pentru selectarea celor mai buni candidati, in functie de profilul si
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting