0730 556 541
consulting@hart.ro

Hogan Configure

Platforma Hogan Configure permite companiilor sa decodifice ce inseamna talent si sa identifice in mod obiectiv pe cei care vor avea performante inalte intr-un anumit rol, fie ca este vorba despre un nou angajat, fie despre unul existent.

Platforma de evaluare Hogan Configure este ancorata in stiinta si cu o mare capacitate de predictie. Aceasta este o solutie de evaluare cu scopul de a determina cine este fit sau nu cu un anumit profil de competente necesar pe un anumit rol. Exista o serie de profile de competente de tip benchmark pentru o serie de familii de roluri, precum vanzari, manageri, operatiuni etc.

Persoanele vizate vor fi invitate sa completeze online, pentru 45 minute, chestionarele HPI si HDS (bright sight si dark sight of personality) si apoi platforma genereaza scorurile lor pe setul de competente stabilit.

Platforma ofera si un ranking intre angajati/candidati, ofera un plus de incredere in procesul de selectie, prezinta intr-un dashboard o harta de potential pe populatia testata versus setul de competente, evidentiind nevoile de dezvoltare.

Descarca brosura

 

 

Testimoniale
Corina Hostina, Centrofarm
Un curs interactiv in care iti fixezi cunostinte pe care le poti aplica in practica. 
Bayer Team
Daniela Cosma: Workshop-ul a fost extrem de util, pe ambele dimensiuni: profesional si personal. Fiecare dintre membrii echipei au dat un feedback cinstit si confidential celorlalti, fara niciun fel de tensiuni si intr-un mod constructiv. Din momentul in care s-au intors de la workshop, au existat eforturi evidente facute de fiecare dintre participanti in ceea ce priveste calea de a imbunatati
Ramon Grigorescu, Siemens
Eu sunt un psiholog organizational, angajat ca Recruitment & Development Manager in departamentul CP al Siemens Romania si, in ceea ce priveste utilizarea evaluarilor Hogan, pot spune ca am folosit Hogan Assessment Systems din 2008, si anume HPI, HDS, MVPI si integrat sistemul Hogan, ca parte a evaluarii noastre standard inainte de promovare pentru pozitii de top management si specialisti
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting