0730 556 541
consulting@hart.ro

Solutii la cheie pentru selectie

Platforma de evaluare a candidatiilor Hogan Assessment

Probabil una dintre cele mai robuste solutii de talent aquisition din industrie, platforma combina calitatea stiintifica a metodologiei cu tehnologia foarte usor de utilizat, pentru a va oferi premiza de a lua decizii rapide si informate.

Descarca brosura

 

Solutiile la cheie sunt instrumente sau rapoarte de selectie ce se bazeaza pe numeroase studii de validitate. Ele au fost validate pentru performanta atat la nivelul locurilor de munca in general, cat si in relatie cu categorii specifice de joburi (ex: vanzari & relatii cu clientii, manageri & executivi etc.). Aceste instrumente aduc valoare prin informatiile utile pe care le furnizeaza referitoare la candidat in termeni de comportamente si abilitati legate de munca.

Beneficiile folosirii solutiilor la cheie in selectie:

  • Pot fi utilizate imediat
  • Sunt utilizate eficient in pre-selectia candidatilor
  • Pentru o serie de categorii de joburi (ex: vanzari, manageri), instrumentele au fost validate si, prin urmare, sunt predictori buni pentru performanta candidatilor
  • Faciliteaza procesul de intervievare a candidatilor
  • Faciliteaza procesul de luare a deciziei de angajare.

Solutiile la cheie sunt ideale pentru companiile in care:

  • Costul unei solutii personalizate nu este justificat
  • Nu exista caracteristici sau cerinte specifice pentru un anumit loc de munca.

Pentru mai multe detalii despre solutiile la cheie in selectie, testele si rapoartele disponibile, contactati-ne aici.

 

  • Solutii de selectie la cheie - HART ConsultingSolutii de selectie la cheie - HART Consulting
Testimoniale
Magdalena Isan, Solvay Pharma Romania
HART Consulting a fost partenerul nostru de incredere in mai multe centre de evaluare elaborate in anul 2008, cu scopul de a selecta candidatii interni pentru promovarea in cariera. Rolul consilierilor HART a fost de a elabora si implementa centrele de evaluare. Exercitiile utilizate de catre HART Consulting au fost adaptate la nevoile noastre organizationale. Rapoartele scrise au fost
Ovidiu Neagoe, Revista Biz
Nu mai este o noutate pentru nimeni ca stresul si-a facut loc, incet-incet, de la dubutul crizei economice, in toate birourile din tara. Am putea spune cu usurinta ca ne-am obisnuit cu el. Dar credeti ca va cunoasteti atat de bine si ca stiti cu certitudine ce comportamente apar in conditii de oboseala si stres la locul de munca? Ei bine, si eu eram de aceeasi parere inainte de suita de evaluari
Samson Gabriela, Dr. Reddys Laboratories Romania
Un curs interactiv, constructiv, practic. Atitudinea trainerului este de laudat. Sunt sigura ca voi obtine rezultate foarte bune daca voi aplica noile cunostinte.
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting