+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Brosuri

Click pe una dintre imaginile de mai jos pentru a descarca brosurile in format PDF
Personality and Personal Growth Workshop
Leader Focus Development Program
Hogan for Leaders Development (Personality Assessments & 360 feedback)
Leadership Development with Hogan Leadership Forecast Reports
Hogan Configure
Team Conflict
Why hogan
4 Ways To Build Trust
Business Outcome Highlights ROI 2015
The Millennial Complex
Unlocking the Door to Talent
Catalog Programe de Dezvoltare
Business Outcome Highlights 2014
Diversitatea de gen in leadershipul romanesc
Inteligenta Emotionala
Business Outcome Highlights 2012
Sinteza efectelor asupra afacerilor
Raportul Hogan Safety - Studii de caz
De ce personalitatea?
Adevarul despre echipe
Profilul Motivatiilor,Valorilor si Preferintelor (8 pag)
Profilul de Dezvoltare Hogan (8 pag)
Profilul de Personalitate Hogan (8 pag)
Profilul de Personalitate Hogan (1 pag)
Profilul de Dezvoltare Hogan (1 pag)
Profilul Motivatiilor,Valorilor si Preferinrelor (1 pag)
Why Hogan RO
Select Sheet RO
Safety Overview Ro
Leadership Forecast RO
Hogan Safety Climate RO
Hipo Limba Romana
Develop RO
Hogan Candidate Assessment
Advantage Brochure RO
Hogan SafeSystem
Hogan Publications 2012
Instrumente si Tehnici de Selectie
Leader Focus
Abilitati de oferire a unui feedback eficient
Hogan Advanced Interpretation Certification
Hogan Advanced Feedback Certification
Certificare in metodologia Hogan Assessments (Fundamente)
Hogan Business Outcomes
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
(Manuela Gute, DTH Television Grup)
Am realizat mai multe centre de evaluare, avand compania HART Consulting ca partener in aceste proiecte. Scopul acestor evaluari a fost de a selecta cei mai potriviti oameni pe pozitiile de Promo Manageri: Regional Sales Manager, Advertising Manager, Sef al Directiei tehnice etc. Datele furnizate au fost extrem de utile pentru selectarea celor mai buni candidati, in functie de profilul si
Anca Knieling, Dr. Reddys Laboratories Romania
Concret si specific activitatii pe care o desfasor.
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting