+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Cand elevul este pregatit maestrul apare

28 Noi 2012

Data: Miercuri, 28 noiembrie 2012
Orele: 18.00-20.00
Loc de desfasurare: Sediul central BCR de la Universitate, Sala de Marmura (Bd. Regina Elisabeta, nr. 5 - intrarea in cladire se face prin dreptul parcarii subterane in constructie, punct de reper statuia lui Mihai Viteazul de la Universitate).

Participanti: mentori si mentorati din cadrul programului „Mentorship for success” (35-45 de persoane)

Tema: Cand elevul este pregatit maestrul apare

Scurta descriere a workshop-ului:

  • Procesul de invatare: invatat sau invatacel? Ciclicitatea procesului de invatare si rezonanta celor 2 roluri in activitatea de zi cu zi
  • Exercitiu practic
  • Concluzii

Coach: Rodica Obancea, Coaching Partner HART Consulting 

Scurta prezentare coach: Este Coaching Partner HART Consulting si are o competenta de coaching certificata de International Coach Federation. Este certificata in metodologia Hogan Assessements si are o experienta in resurse umane de peste 8 ani. Este coach de mai bine de 4 ani (coaching individual cu directori, manageri, si antreprenori si coaching de echipa). Competenta si energia le investeste in directia excelentei si a performantei. Lucreaza in proiecte organizationale, antrenand manageri, antreprenori si echipe pentru a fi performanti.

  • Cand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART Consulting
  • Cand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART Consulting
  • Cand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART Consulting
  • Cand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART Consulting
  • Cand elevul este pregatit maestrul apare - HART ConsultingCand elevul este pregatit maestrul apare - HART Consulting
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Mariana, Consultant HR
Instrumentele de evaluare Hogan sunt unele dintre cele mai analitice si minutioase instrumente cu care am avut ocazia sa lucrez, oferind multa acuratete in elaborarea profilului angajatului. M-a impresionat modul intuitiv si lejer in aplicarea metodologiei si interpretarea rezultatelor in interactiunea celor 3 instrumente. Pentru o viziune generoasa in intelegerea profilului angajatului recomand
Camelia Mindroiu, Director de dezvoltare, B.Braun Avitum
In ultimii 2 ani am derulat impreuna cu compania Hart Consulting proiecte complexe la nivel de management si angajati cheie pentru care am desfasurat impreuna actiuni de dezvoltare organizationala.Am apreciat indeosebi faptul ca Hart Consulting a demonstrat abilitati excelente de project management, totodata dand dovada de abilitati superioare de analiza a datelor si transpunerea acestora in
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting