+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Cum a fost la prima editie a HR Cafe la Chisinau

13 Noi 2012

IDS Consulting impreuna cu HART Consulting, partener autorizat al Hogan Assessment Systems in Romania si Republica Moldova, au organizat miercuri, 7 noiembrie 2012, prima intalnire HR Cafe la Chisinau. Scopul acestei intalniri a fost acela de a disemina bune practici in domeniul HR, precum si prezentarea instrumentelor Hogan Assessments, liderul in domeniul masuratorilor psihometrice cu aplicatii in sectorul de business.

Tema primului eveniment de acest fel din Republica Moldova a dezvoltat beneficiile folosirii instrumentelor Hogan Assessments in selectie, diagnoza culturii organizationale, dezvoltare, talent management si succession planning. Prezentarea a fost sustinuta de Madalina Balan, Managing Partner, HART Consulting, Romania, iar moderator a fost Ilona Shuripa, Development Manager, IDS Consulting.

„Ne-am bucurat de o asa de mare deschidere din partea managerilor de resurse umane si a consultantilor. Toti participantii au fost extrem de dornici sa afle despre cum instrumentele Hogan pot eficientiza procesele de selectie si pot contribui semnificativ la dezvoltarea angajatilor si a liderilor din organizatii. Mai ales instrumentele de diagnoza a echipei si evaluarea HDS, care surprinde tendintele comportamentale excesive ce apar in situatii de stres, presiune si oboseala si care pot deraia liderii de la succes au tinut atentia audientei captiva”, a spus Madalina Balan, Managing Partner HART Consulting.

“Am fost cu adevarat impresionata de deschiderea si interesul manifestat de participanti. A fost o intalnire interactiva si captivanta, in care pe parcursul celor trei ore, toata lumea a avut de invatat. Doresc pe aceasta cale sa multumesc atat partenerului nostru care s-a ocupat de organizarea excelenta a evenimentului, cat si participantilor pentru o prezenta atat de numeroasa si interesata de subiect”, declara Silvia Iordache, Marketing Manager, HART Consulting

Printre companiile care au participat la primul HR Café din Republica Moldova amintim: Avon Moldova, Axa-Consulting, Business&Finance Consulting, Chisinau-GAZ, Coca-Cola, Conect, Efes-Vitanta, Evenda, Grant Thorton, HR-Consulting, JTI Moldova, Lafarge Ciment, Lear Corporation, Mary Kay Moldova, McDonalds, Media Point, Mobias Banka, Moldcell, Orange, PricewaterhouseCoopers, Propeople, Societe Generale, StarNet, SUN-Communication, Tricon etc.

HART Consulting  are o istorie pe piata locala de 6 ani, oferind servicii de consultanta in arii precum: selectie (ROI, studii de benchmark intern, evaluari de personalitate si de abilitati), programe de evaluare si dezvoltare la nivel individual si de echipa (profile de leadership Hogan Assessments, 360 feedback, Assessment & Development centers, coaching), studii organizationale, coaching, seminarii pe tematici de HR. Suntem parte a retelei internationale Hogan Assessment Systems si partenerul autorizat pentru Romania si Republica Moldova.

IDS Consulting este o agentie de recrutare si plasare de personal calificat, care ofera intreaga gama de servicii in domeniul resurselor umane. IDS Consulting actioneaza ca operator pe piata fortei de munca prin intermediului site-lui propriu www.hr.md – portal de resurse umane. Echipa noastra este compusa din specialisti in psihologia muncii si organizationala, care activeaza in acest domeniu 5 – 7 ani. Dispunem de o baza de date complexa, continand diverse categorii de specialisti.

  • Cum a fost la prima editie a HR Cafe la Chisinau - HART ConsultingCum a fost la prima editie a HR Cafe la Chisinau - HART ConsultingCum a fost la prima editie a HR Cafe la Chisinau - HART ConsultingCum a fost la prima editie a HR Cafe la Chisinau - HART Consulting
  • Cum a fost la prima editie a HR Cafe la Chisinau - HART ConsultingCum a fost la prima editie a HR Cafe la Chisinau - HART Consulting
Testimoniale
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Mihaela Flamaropol, Raiffeisen Bank
Folosim in cadrul companiei noastre instrumentele de evaluare Hogan de aproape un an, timp in care le-am utilizat atat pentru colegii nostri propusi spre promovare, cat si pentru candidatii externi pentru pozitii manageriale. S-a stabilit o corelatie intre competentele bancii si scalele instrumentelor de evaluare HPI si HDS, s-a urmarit profilul persoanei evaluate si s-au identificat astfel zonele
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting