+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Conferinta HR on Board

30 Sep 2013

Pe 10 octombrie, Manager Express si Medien Conferences organizeaza un eveniment dedicat unei probleme de actualitate: parteneriatul dintre functiunea de HR si top management.

Madalina Balan, Managing Partner HART Consulting, este prezenta ca speaker la eveniment si va vorbi despre „Cat influenteaza cultura de organizatie performanta angajatilor?”.

Conferinta va avea loc la Hotel InterContinental, in Sala Modigliani.

Cateva nume cu greutate in management, antreprenoriat si consultanta isi vor pune la dispozitia publicului experienta si competentele in domeniu: Adrian Florea – Managing Partner Trend Consult, Anca Georgescu-Aladgem – Chief Human Resources Officer la Romtelecom, Diana Ungureanu (Oprea) – Corporate Healthcare Managers National Leader Signal Iduna, Dragos Anastasiu – presedinte Eurolines Romania, TUI Travel Center, Georgeta Dendrino – Managing Director Interact, Mihaela Matei – EMBA, trainer si expert Exec-Edu, Mihai Curelea – Managing Partner Develor Romania.

Organizatorii va propun sa luati parte la o dezbatere intre sefi de companii si departamente, antreprenori, membrii ai board-urilor, HR Directori, consultanti si specialisti de resurse umane pentru a afla “cat de aproape suntem de implinirea dezideratului HR de a deveni partener strategic de business in cadrul companiei?”

Pentru mai multe informatii, puteti accesa site-ul evenimentului. 

  • Madalina Balan este speaker la Conferinta HR on Board - HART ConsultingMadalina Balan este speaker la Conferinta HR on Board - HART ConsultingMadalina Balan este speaker la Conferinta HR on Board - HART ConsultingMadalina Balan este speaker la Conferinta HR on Board - HART Consulting
  • Madalina Balan este speaker la Conferinta HR on Board - HART ConsultingMadalina Balan este speaker la Conferinta HR on Board - HART Consulting
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
Irina Zamosteanu, Ceramica Iasi
Ceramica Iasi a inceput colaborarea cu HART Consulting inca din 2007, activitatile comune centrandu-se atat pe partea de recrutare si selectie de candidati pentru diverse pozitii cheie, dar si partea de consultanta si testare psihologica. Astfel, am intrat in contact cu instrumentul Hogan Assessment, un instrument performant de evaluare, extrem de eficient, care a constituit o baza solida
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting