021 310 54 57
consulting@hart.ro

Resurse

Sectiunea de resurse a site-ului este gandita sa functioneze ca un blog business. Ne dorim sa adunam in aceasta sectiune toate materialele care pot aduce informatii relevante si utile pentru clientii si partenerii nostri. Este zona din site de unde puteti descarca brosuri, citi noutatile pe care vi le propunem, viziona scurte filme documentare, studia modele de rapoarte Hogan. Nu in ultimul rand, va supunem atentiei cartile pe care le-am sustinut si le-am adus pe piata din Romania. Sunt titluri selectate cu atentie astfel incat sa raspunda nevoilor si intereselor managerilor din business si oamenilor de HR. Am pregatit, de asemenea, o serie de raspunsuri la cele mai des intalnite intrebari si lucram in prezent la un dictionar de termeni de specialitate (psihologie aplicata in zona de business).

Fiind conceput in forma de blog, aveti posibilitatea sa impartasiti pe retelele sociale paginile pe care le gasiti utile in noul website HART Consulting. La finalul fiecarei pagini, gasiti butoane de share pentru retelele LinkedIn, Facebook, Twitter. Va multumim pentru ca ne cititi si ne sunteti aproape. Dumneavoastra sunteti cei pentru care ne straduim in fiecare zi sa devenim mai buni si mai creativi.

Mai multe despre:

Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
Mihaela Apostoleanu, Oracle Romania
Hogan Assessment mi-a schimbat perspectiva asupra oamenilor cu care lucrez in mod direct si a colegilor alaturi de care lucram in programe de mentoring sau career development. Este un instrument simplu de folosit, logic si prietenos cu subiectii feedbackului. Iti ofera posibilitatea de a raporta feedbackul atat la performanta individului cat si la media segmentului in care se incadreaza. Prin
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Sitemap
by Craft Interactive
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting