021 310 54 57
consulting@hart.ro

Competente

Competentele noastre:

1. Managementul Talentelor

2. Screening (pre-selectie)

  • Pre-selectie pentru proaspat absolventi
  • Solutii complexe de pre-selectie
  • Solutii de pre-selectie pentru conducatorii auto
  • Solutii de pre-selectie pentru operatori

3. Selectie

  • Assessment Center
  • Solutii la cheie pentru selectie
  • Solutii customizate pentru selectie
  • Interviu comportamental

4. Programe de dezvoltare

  • Team Development Program
  • Leadership Development
  • Program de dezvoltare pentru noii manageri
  • Dezvoltarea fortei de vanzare
  • Centre de evaluare si dezvoltare
  • Dezvoltarea manageriala prin 360 feedback
  • Program de dezvoltare personala

5. Studii organizationale

  • Diagnoza de echipa
  • Diagnoza de cultura organizationala

6. Coaching

  • Coaching de echipa
  • Executive coaching

7. Engagement

8. Outplacement

9. Siguranta si securitatea la locul de munca

  • Diagnoza si dezvoltarea comportamentelor de siguranta la locul de munca 
  • Selectia pe baza diagnozei comportamentelor cu impact in siguranta la locul de munca
Testimoniale
(Lory Kanceva, BASS)
Din punctul nostru de vedere, putem spune ca expertiza HART in aceasta arie reprezinta un factor de recomandare, prin profesionalismul si seriozitatea evaluarii candidatilor. In ceea ce priveste organizarea AC-lor, accentul pus de HART este pe o foarte buna si temeinica pregatire a asesorilor, acest lucru reprezentand unul din ingredientele principale in a avea un AC de calitate. Intr-un AC, orice
(Alina Craciun, Coca-Cola)
Hart Human Resources Consulting a fost, inca de la prima noastra colaborare, partenerul pe care ne-am putut baza. Se distinge prin profesionalism, pasiune, experienta. Ce a caracterizat Hart in relatia cu noi au fost flexibilitatea de care a dat dovada, rapiditatea cu care ne-a raspuns cererilor si intelegerea profunda a nevoilor noastre. Alina Craciun, Coca-Cola
(Dana Cazac, Dr. Reddys Laboratories Romania)
Poate fi pus in practica imediat. Un real ajutor in a descoperi ce ai facut bine si ce mai ai de imbunatatit.
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting